ada fenomena menarik yang saya alami. pada saat ini saya punya semakin saya banyak teman, teman-teman yang semuannya pengusaha, tapi rasanya hidup ini semakin tidak tenang rasanya.kenapa bisa begitu? karena teman-teman saya itu semakin hari semakin menunjukkan prestasi bisnis yang gilang gemilang. yang tadinya kita sama-sama merayap untuk maju, sekarang rasanya saya sudah banyak ketinggalan karena saya masih merangkak sedangkan banyak teman saya yang sudah berlari kencang. saking kencangnya sehingga sudah sulit lagi buat dikejar. dengan banyak hal yang saya peroleh dari hasil usaha saya, agaknya bikin saya selama ini sudah kembali masuk ke dalam zona nyaman. suatu wilayah yang sangat berbahaya, dimana bisa membuat diri kita terlena. padahal zona nyaman itu seharusnya gak boleh didekati, apalagi untuk dimasuki. keadaan disana sangat tenang, nyaman dan damai. kehidupan berjalan mulus tanpa ada rintangan, tanpa saingan dan kompetitor. kondisi ini bikin [+]

pada saat saya memulai usaha baru setelah masa kebankrutan saya sekitar tahun 2005-2006, saya sama sekali tidak inging menggunakan tenaga karyawan dalam membantu usaha saya. hal ini dikarenakan pengalaman buruk saat itu dimana saya belum punya kemampuan yang baik dalam mengelola karyawan (sampai saat ini pun sesungguhnya kemampuan saya tidak jauh berbeda) saat itu berdasarkan evaluasi saya dalam menganalisa penyebab kebankrutan, salah satu sebabnya dan ini sepertinya yang utama adalah salah langkah dalam pengelolaan sumber daya terutama karyawan. saat itu saya masih tangani semua urusan sendiri, semua kebijakan sepihak berasal dari saya, jadi arahnya dari atas ke bawah. apalagi didukung oleh sifat saya yang temperamental, mudah emosi, keras dan mau menang sendiri sehingga kondisinya hampir tidak ada masukan dari bawah ke saya. saya hanya andalkan satu orang sebagai wakil saya, bila saya sedang berhalangan [+]